Un total de 101 trabajadores ya presentaron sus denuncias entre el martes y miércoles ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) por falta de pago del aguinaldo en el plazo límite establecido por el Código Laboral. El incumplimiento involucra a 69 empresas, principalmente de los sectores de transporte, construcción, limpieza y seguridad.
Desde este martes 2 de enero, los trabajadores afectados por el incumplimiento del pago del aguinaldo pueden realizar sus denuncias ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), de manera presencial, mediante llamadas telefónicas o a través de la web institucional, en el canal habilitado exclusivamente para el efecto.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) tiene disponible 380 vacancias laborales, principalmente puestos para vendedores en diferentes modalidades, en empresas del sector privado, situadas en la capital del país, Asunción, y en otras localidades del interior de la república.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), a través de la Dirección General de Inspección y Fiscalización dependiente del Viceministerio de Trabajo, realizó operativos de control en la vía pública y encuestó a conductores de camiones de cargas con el fin obtener informaciones de cumplimiento de las normas laborales. De los 165 choferes encuestados, 57 no contaban con el seguro del Instituto de Previsión Social (IPS).
Formalizate para crecer y estar protegido es el nombre de la campaña que impulsa la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con la adhesión de las organizaciones de trabajadores, las organizaciones de empleadores y del Gobierno. Su objetivo es promover la transición de la informalidad a la formalidad de la economía y del empleo, uno de los grandes retos de los países de América Latina.
Varias empresas del sector privado ubicadas en Asunción y ciudades del departamento Central, ofrecen un total de 79 puestos laborales para cubrir sus necesidades de trabajadores calificados para diferentes actividades.
